Assistant (e) de laboratoire en recherche et développement
Titre du poste : Assistant (e) de laboratoire en recherche et développement
Département : Production
Superviseur immédiat : Chargé de projet R et D
Lieu de travail : Sainte-Sophie

Principales fonctions :
Relevant de la chargée de projet, le titulaire du poste aura la responsabilité de soutenir les activités reliées à la R & D et les essais de variétés.

Tâches et responsabilités principales:
· Participer activement aux différents projets de l’équipe recherche et développement;
· Préparer le matériel nécessaire à la recherche et développement;
· Implanter des dispositifs
· Procéder au lavage et à la désinfection du matériel et des instruments de laboratoire;
· Procéder à la collecte et préparation des échantillons;
· Supporter le travail des techniciens dans la production d’essais de laboratoire;
· Collecter des données dans les serres;
· Entrée de données dans les différents registres et création de formules;
· Contribuer à maintenir la sécurité des produits en adoptant des comportements répondant aux exigences définies par l’entreprise, dans les serres et en laboratoire (maintenir les bonnes pratiques de fabrication);
· Effectuer diverses tâches de serres et de laboratoire;
· Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :
Titulaire d’un diplôme d’étude collégiale (DEC) dans un domaine pertinent (Horticulture, Transformation des aliments, Chimie, Microbiologie, biologie ou un domaine connexe). Toutes autres formations, connaissances ou expériences reliées au domaine de l’horticulture seront considérées.
Compétences requises :

· 1 à 2 années d’expérience de laboratoire;
· L’expérience dans un environnement de production de laboratoire est préférable;
· Minutie et souci des détails;
· Capacité à tolérer le travail dans l’environnement des serres;
· Excellente capacité à gérer des délais;
· Intégrité et respect;
· Bonne capacité à travailler en équipe;
· Être polyvalent;
· Avoir le sens de l’urgence;
· Avoir le souci du détail;
· Déplacement à travers les sites de l’entreprise occasionnellement;
· Permis de conduire valide;
· La connaissance de l’industrie agricole est un atout.

Avantages :
Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

· Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
· Vacances concurrentielles
· Rabais employés sur les produits
· Ambiance familiale
· Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
· Entreprise en pleine expansion
· Milieu de travail dynamique
· Programme de télémédecine et PAE
· Stationnement gratuit disponible pour les employés
· Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

· Notre réutilisation de l’eau
· Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
· Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.

3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.

4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !
Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Numéro de référence : 2021-25
La durée du contrat : 12-14 mois
Type d’emploi : Temps Plein, Temporaire

Avantages :

• Horaires flexibles
• Programme d’Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• DEC (Souhaité)

Expérience:

• laboratoire: 1 an (Souhaité)

Télétravail:

• Non

Technicien (ne) de serre

Titre du poste : Technicien de serre

Département : Production

Supérieur immédiat : Chef de culture

Lieu de travail : Danville

Belle opportunité d’emploi dans notre toute nouvelle serre à Mirabel! Le plaisir de travailler dans une serre nouvellement construite et la chance de côtoyer des gens d’expérience, une occasion à ne pas manquer!

Principales fonctions :

Relevant du chef de culture, le titulaire du poste aura la responsabilité d’accomplir selon les directives du chef de culture toutes les tâches techniques relatives à la culture en serre.

Tâches et responsabilités principales:

• Effectuer le suivi des cultures (prise de données, comptage, analyse, etc.);
• Vérifier le climat de la serre en fonction des directives, ajuster les consignes de l’ordinateur de contrôle;
• Effectuer le suivi des irrigations;
• Responsable de la phytoprotection (dépistage, pulvérisation, utilisation sécuritaire des bio-pesticides, etc.);
• Effectuer le suivi de la pollinisation par des bourdons;
• Maintenir la population de mouches blanches et de dicyphus stables;
• Maintenir le système d’irrigation, faire les désinfections et les entretiens des lignes;
• Participer à la rénovation des cultures;
• Effectuer la supervision des manœuvres agricoles ;
• Remplacer, le chef de culture lors de ses absences;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Qualifications requises :

Titulaire d’un diplôme d’Études Collégiales (DEC) en gestion et technologie d’entreprise agricole ou technologie de la production horticole et de l’environnement (toutes autres formations, connaissances ou expériences reliées au domaine de l’horticulture seront considérées)

Compétences requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience de gestion de personnel syndiqués et non-syndiqués essentielle;
• Sens de l’observation;
• Autonomie, fiabilité, dynamisme, initiative, polyvalence;
• Avoir une bonne maîtrise des applications Microsoft office (Word, Excel);
• Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevée;
• Bonne endurance physique;
• Doit être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail (soir et fin de semaine) à l’occasion.

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Programme de télémédecine et PAE
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !

Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Titre de l’occupation : Mécanicien en entretien et réparation d’équipements
Département : Maintenance
Superviseur immédiat : chef de culture

LIEU DE TRAVAIL : Danville

• Principales fonctions :Relevant du Directeur de maintenance, le titulaire du poste aura la responsabilité de s’assurer du bon fonctionnement des équipements de la serre et des bâtiments. 

  Tâches et responsabilités principales:

  • Opérer une bouilloire;
  • Faire l’inspection et l’entretien des divers équipements comme la serre et les bâtiments, les systèmes d’irrigations, de chauffage, de refroidissement, les véhicules, machinerie agricole, machinerie fixe (étiqueteuse), lift et transpalette, chariots de serre selon un plan de maintenance;
  • Garder un inventaire de pièces adéquates pour un bon fonctionnement;
  • Tenir un registre des réparations effectuées sur certaines machines;
  • Opérer de la machinerie lourde;
  • Assembler diverses composantes pour réaliser des projets spéciaux en soudure, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité;
  • Effectuer toutes tâches connexes à la demande de son supérieur hiérarchique.

   

  Qualifications requises :

  Titulaire d’un diplôme d’étude professionnelle (DEP) en mécanique industrielle, machinerie fixe, automobile ou DEP en électromécanique de systèmes automatisés

   

  Compétences requises :

  • Minimum 1 an d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Savoir opérer une bouilloire;
  • Savoir opérer de la machinerie lourde;
  • Excellentes compétences en mécanique;
  • Connaissances en plomberie et soudure;
  • Doit être en mesure de travailler en hauteur;
  • Efficacité;
  • Autonomie;
  • Débrouillardise;
  • Polyvalence;
  • Français écrit et parlé;
  • Endurance à travailler à l’intérieur et à l’extérieur en toute saison.
  • Doit être disponible en dehors des heures normales de travail pour répondre à des urgences (soir, nuit, fin de semaine).

   

  Avantages :

  Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

   

  • Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
  • Vacances concurrentielles
  • Rabais employés sur les produits
  • Ambiance familiale
  • Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
  • Entreprise en pleine expansion
  • Milieu de travail dynamique
  • Stationnement gratuit disponible pour les employés
  • Activités sociales

   

  À propos de nous :

  Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

  Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Titre du poste : Superviseur de serre

Département : Production

Supérieur immédiat : Chef de culture

Lieu de travail : Ste-Sophie

Principales fonctions :
Relevant du chef de culture, le titulaire du poste aura la responsabilité de toutes les activités reliées à la serre.

Tâches et responsabilités principales:

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’exécution de toutes les tâches et travaux reliés à la production, selon les standards et la planification faite avec le chef de culture;
• Effectuer le suivi de la qualité et des temps de travaux;
• Responsable de préparer l’horaire de travail en collaboration avec le chef de culture et de le communiquer aux salariés selon les dates et heures prévues à la convention collective (si applicable);
• Effectuer l’analyse quotidienne de l’évolution des travaux et s’assurer de disposer de la main-d’œuvre nécessaire. Transmettre son analyse et faire des recommandations au chef de culture;
• Responsable de l’application des procédures et des bonnes techniques de travail, des équipements, des outils et du respect des normes établis en ce qui concerne la sécurité au travail;
• Confirmer les prévisions des récoltes en cours et les communiquer à l’heure prévue au chef de culture;
• Prévoir les besoins d’entretien, de réparation, d’intrants et de fournitures requis à la production et transmettre ces besoins au chef de culture;
• S’assurer du bon entretien et de la propreté de la serre, intérieure et extérieure, de la salle de repos et l’aire d’emballage;
• Transmettre rapidement au chef de culture toutes les situations qui peuvent causer des pertes de production ou de temps de travail;
• Diriger le personnel sous son autorité en respectant et en transmettant la mission, les valeurs, les pratiques de gestion de l’entreprise et de la convention collective en vigueur (si applicable);
• Veiller à l’instauration d’un milieu de travail positif et à l’exécution efficace du travail en équipe;
• Évaluer la performance, la qualité du travail et le comportement des employés. Administrer au besoin les mesures disciplinaires en collaboration avec le chef de culture;
• S’occuper de la sélection de la main-d’œuvre nécessaire à la réalisation des opérations en serre;
• Responsable de donner la formation Canada Gap aux employés et faire le suivi pour les audits annuels en collaboration avec le coordonnateur salubrité.

Qualifications requises :

Titulaire d’un diplôme d’Études Collégiales (DEC) en gestion et technologie d’entreprise agricole ou technologie de la production horticole et de l’environnement (toutes autres formations, connaissances ou expériences connexes seront considérées)

Compétences requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience de gestion de personnel syndiqués et non-syndiqués essentielle;
• Sens de l’urgence, très bonnes habilités relationnelles et de communication;
• Leadership mobilisateur et positif;
• Facilité à s’adapter aux situations changeantes;
• Orienté vers les résultats;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Capacité à travailler sous pression;
• Français écrit et parlé (Espagnol un atout);
• Connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel);
• Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevé;
• Être en mesure de réaliser des travaux sur des chariots en hauteur;
• Posséder une bonne endurance physique.

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Programme de télémédecine et PAE
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !

Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Titre du poste : Superviseur de serre

Département : Production

Supérieur immédiat : Chef de culture

Lieu de travail : Danville

Principales fonctions :
Relevant du chef de culture, le titulaire du poste aura la responsabilité de toutes les activités reliées à la serre.

Tâches et responsabilités principales:

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’exécution de toutes les tâches et travaux reliés à la production, selon les standards et la planification faite avec le chef de culture;
• Effectuer le suivi de la qualité et des temps de travaux;
• Responsable de préparer l’horaire de travail en collaboration avec le chef de culture et de le communiquer aux salariés selon les dates et heures prévues à la convention collective (si applicable);
• Effectuer l’analyse quotidienne de l’évolution des travaux et s’assurer de disposer de la main-d’œuvre nécessaire. Transmettre son analyse et faire des recommandations au chef de culture;
• Responsable de l’application des procédures et des bonnes techniques de travail, des équipements, des outils et du respect des normes établis en ce qui concerne la sécurité au travail;
• Confirmer les prévisions des récoltes en cours et les communiquer à l’heure prévue au chef de culture;
• Prévoir les besoins d’entretien, de réparation, d’intrants et de fournitures requis à la production et transmettre ces besoins au chef de culture;
• S’assurer du bon entretien et de la propreté de la serre, intérieure et extérieure, de la salle de repos et l’aire d’emballage;
• Transmettre rapidement au chef de culture toutes les situations qui peuvent causer des pertes de production ou de temps de travail;
• Diriger le personnel sous son autorité en respectant et en transmettant la mission, les valeurs, les pratiques de gestion de l’entreprise et de la convention collective en vigueur (si applicable);
• Veiller à l’instauration d’un milieu de travail positif et à l’exécution efficace du travail en équipe;
• Évaluer la performance, la qualité du travail et le comportement des employés. Administrer au besoin les mesures disciplinaires en collaboration avec le chef de culture;
• S’occuper de la sélection de la main-d’œuvre nécessaire à la réalisation des opérations en serre;
• Responsable de donner la formation Canada Gap aux employés et faire le suivi pour les audits annuels en collaboration avec le coordonnateur salubrité.

Qualifications requises :

Titulaire d’un diplôme d’Études Collégiales (DEC) en gestion et technologie d’entreprise agricole ou technologie de la production horticole et de l’environnement (toutes autres formations, connaissances ou expériences connexes seront considérées)

Compétences requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience de gestion de personnel syndiqués et non-syndiqués essentielle;
• Sens de l’urgence, très bonnes habilités relationnelles et de communication;
• Leadership mobilisateur et positif;
• Facilité à s’adapter aux situations changeantes;
• Orienté vers les résultats;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Capacité à travailler sous pression;
• Français écrit et parlé (Espagnol un atout);
• Connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel);
• Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevé;
• Être en mesure de réaliser des travaux sur des chariots en hauteur;
• Posséder une bonne endurance physique.

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Programme de télémédecine et PAE
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !

Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Titre du poste : Superviseur à l’emballage

Département : Production

Supérieur immédiat : Chef de culture ou Superviseur Senior

Lieu de travail : Danville

Principales fonctions :

Relevant du chef de culture ou du superviseur senior, le titulaire du poste aura la responsabilité de la gestion de toutes les opérations reliées à l’emballage incluant le classement.

Tâches et responsabilités principales:

• Organiser, diriger et contrôler l’exécution de toutes les tâches reliées à l’emballage de la récolte à la livraison;
• S’assurer que les politiques internes et règlements de salubrité Canada Gap ainsi que de santé et sécurité soient respectées par les employés;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail exécuté par les employés ;
• Formation et de l’évaluation des employés supervisés;
• Effectuer les rapports d’emballage;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

Qualifications requises :

Titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires (DES)

Compétences requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Expérience de gestion de personnel dans un milieu syndiqué et non-syndiqué essentielle;
• Sens de l’urgence, très bonnes habilités relationnelles et de communication;
• Exercer un leadership mobilisateur et positif;
• Français à l’oral et à l’écrit (espagnol un atout);
• Bonne connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel);
• Posséder une bonne endurance physique;
• Connaissance des normes de salubrité et de santé et sécurité (un atout);
• Doit être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail (soir et fin de semaine, occasionnellement)

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Programme de télémédecine et PAE
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.

3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.

4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !

Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Titre du poste : Superviseur à l’emballage

Département : Production

Supérieur immédiat : Chef de culture ou Superviseur Senior

Lieu de travail : Mirabel

Principales fonctions :

Relevant du chef de culture ou du superviseur senior, le titulaire du poste aura la responsabilité de la gestion de toutes les opérations reliées à l’emballage incluant le classement.

Tâches et responsabilités principales:

• Organiser, diriger et contrôler l’exécution de toutes les tâches reliées à l’emballage de la récolte à la livraison;
• S’assurer que les politiques internes et règlements de salubrité Canada Gap ainsi que de santé et sécurité soient respectées par les employés;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail exécuté par les employés ;
• Formation et de l’évaluation des employés supervisés;
• Effectuer les rapports d’emballage;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

Qualifications requises :

Titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires (DES)

Compétences requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Expérience de gestion de personnel dans un milieu syndiqué et non-syndiqué essentielle;
• Sens de l’urgence, très bonnes habilités relationnelles et de communication;
• Exercer un leadership mobilisateur et positif;
• Français à l’oral et à l’écrit (espagnol un atout);
• Bonne connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel);
• Posséder une bonne endurance physique;
• Connaissance des normes de salubrité et de santé et sécurité (un atout);
• Doit être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail (soir et fin de semaine, occasionnellement)

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Programme de télémédecine et PAE
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.

3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.

4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !

Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Titre du poste : Superviseur à l’emballage

Département : Production

Supérieur immédiat : Chef de culture ou Superviseur Senior

Lieu de travail : St-Étienne-Des-Grès

Principales fonctions :

Relevant du chef de culture ou du superviseur senior, le titulaire du poste aura la responsabilité de la gestion de toutes les opérations reliées à l’emballage incluant le classement.

Tâches et responsabilités principales:

• Organiser, diriger et contrôler l’exécution de toutes les tâches reliées à l’emballage de la récolte à la livraison;
• S’assurer que les politiques internes et règlements de salubrité Canada Gap ainsi que de santé et sécurité soient respectées par les employés;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail exécuté par les employés ;
• Formation et de l’évaluation des employés supervisés;
• Effectuer les rapports d’emballage;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

Qualifications requises :

Titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires (DES)

Compétences requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
• Expérience de gestion de personnel dans un milieu syndiqué et non-syndiqué essentielle;
• Sens de l’urgence, très bonnes habilités relationnelles et de communication;
• Exercer un leadership mobilisateur et positif;
• Français à l’oral et à l’écrit (espagnol un atout);
• Bonne connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel);
• Posséder une bonne endurance physique;
• Connaissance des normes de salubrité et de santé et sécurité (un atout);
• Doit être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail (soir et fin de semaine, occasionnellement)

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Programme de télémédecine et PAE
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.

3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.

4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

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Titre du poste : Chauffeur classe  1

Département : Entrepôt

Superviseur immédiat : Superviseur d’entrepôt et logistique

Lieu de travail: Mirabel

*** Horaire de nuit***

Principales fonctions :

Relevant du superviseur d’entrepôt et logistique, le titulaire du poste aura la responsabilité des livraisons de nos produits alimentaires chez nos clients.

Tâches et responsabilités principales:

• Inspecter adéquatement les camions avant, pendant et après les voyages;
• Opérer le véhicule de façon sécuritaire;
• Respecter le code de la route et les autres réglementations en vigueur;
• Surveiller tous les aspects des véhicules (état de l’équipement, chargement et déchargement de la cargaison);
• Administrer adéquatement les papiers de livraison et les transferts inter compagnies.

Qualifications requises :

• Titulaire d’un diplôme d’études secondaires (AES)
• Titulaire d’un permis valide
• Bon dossier de conduite requis

Compétences requises :

• Minimum de 1 année d’expérience dans des fonctions similaires;
• Fiabilité;
• Ponctualité;
• Débrouillardise;
• Travaillant (e);
• Français écrit et parlé (Anglais un atout);
• Doit être disponible en dehors des heures normales de travail occasionnellement.

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

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Titre du poste : Employé de maintenance

Département : Maintenance

Supérieur immédiat : Chef de culture

Lieu de travail : Sainte-Sophie

Mise à jour : Janvier 2021

Principales fonctions :

Relevant principalement du chef de culture, le titulaire du poste aura la responsabilité de s’occuper de l’entretien des bâtiments ainsi qu’apporter son aide au mécanicien principal dans le processus de maintenance et de réparation des équipements de la serre.

Tâches et responsabilités principales:

• Suivre le plan de maintenance pour l’entretien général (incluant le déneigement, la tonte du gazon, le nivelage des chemins de gravier et l’application d’abat poussière) Pour le déneigement, les heures sont variables;
• Assister le mécanicien principal pour assurer l’entretien préventif et la réparation des serres et de leurs équipements : murs, toits, polythènes, moteurs de toits ouvrants, lampes, pompes de circulation d’eau chaude, ventilateurs, tuyaux d’irrigation (PVC), tuyaux d’eau chaude, portes de garage et génératrices;
• Niveler les rails dans la serre au besoin et nettoyer les zones de travail;
• Entretenir les véhicules électriques (chariots élévateurs et transpalettes, chariots de récolte) et veiller à ce que les véhicules automobiles pour les travailleurs soit bien entretenus et sécuritaires;
• Nettoyer les zones de travail et de l’atelier mécanique avec les balais mécaniques et la laveuse à plancher motorisée ou d’autres moyens;
• Participer à la maintenance des bouilloires à la biomasse;
• Effectuer, à la demande de son supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

Titulaire d’une attestation d’étude collégiale (AEC) ou d’un diplôme d’étude professionnelle (DEP) en maintenance du bâtiment, machinerie ou mécanique (un atout)

Compétences requises :

• Minimum 1 an d’expérience dans des fonctions similaires;
• Être en mesure d’opérer un chargeur (loader), tracteurs de ferme et autres équipements motorisés ;
• Excellentes compétences en maintenance du bâtiment;
• Compétence de base en mécanique générale;
• Connaissances en plomberie, électricité et soudure sont des atouts;
• Doit être en mesure de travailler dans les hauteurs de façon sécuritaires en respectant les directives de la compagnie;
• Permis de conduire valide;
• Disponible pour horaire variable pour le déneigement;
• Être en mesure de se déplacer pour son travail sur les différents sites ou sur un poste volant.

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Programme de télémédecine et PAE
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

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Technicien (ne) de serre

Titre du poste : Technicien de serre

Département : Production

Supérieur immédiat : Chef de culture

Lieu de travail : Mirabel

Création : Mars 2021

Belle opportunité d’emploi dans notre toute nouvelle serre à Mirabel! Le plaisir de travailler dans une serre nouvellement construite et la chance de côtoyer des gens d’expérience, une occasion à ne pas manquer!

Principales fonctions :

Relevant du chef de culture, le titulaire du poste aura la responsabilité d’accomplir selon les directives du chef de culture toutes les tâches techniques relatives à la culture en serre.

Tâches et responsabilités principales:

• Effectuer le suivi des cultures (prise de données, comptage, analyse, etc.);
• Vérifier le climat de la serre en fonction des directives, ajuster les consignes de l’ordinateur de contrôle;
• Effectuer le suivi des irrigations;
• Responsable de la phytoprotection (dépistage, pulvérisation, utilisation sécuritaire des bio-pesticides, etc.);
• Effectuer le suivi de la pollinisation par des bourdons;
• Maintenir la population de mouches blanches et de dicyphus stables;
• Maintenir le système d’irrigation, faire les désinfections et les entretiens des lignes;
• Participer à la rénovation des cultures;
• Effectuer la supervision des manœuvres agricoles ;
• Remplacer, le chef de culture lors de ses absences;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Qualifications requises :

Titulaire d’un diplôme d’Études Collégiales (DEC) en gestion et technologie d’entreprise agricole ou technologie de la production horticole et de l’environnement (toutes autres formations, connaissances ou expériences reliées au domaine de l’horticulture seront considérées)

Compétences requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience de gestion de personnel syndiqués et non-syndiqués essentielle;
• Sens de l’observation;
• Autonomie, fiabilité, dynamisme, initiative, polyvalence;
• Avoir une bonne maîtrise des applications Microsoft office (Word, Excel);
• Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevée;
• Bonne endurance physique;
• Doit être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail (soir et fin de semaine) à l’occasion.

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Programme de télémédecine et PAE
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !

Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Titre du poste : Superviseur de serre

Département : Production

Supérieur immédiat : Chef de culture

Lieu de travail : St-Étienne-Des-Grès

Mise è jour : Janvier 2021

Principales fonctions :
Relevant du chef de culture, le titulaire du poste aura la responsabilité de toutes les activités reliées à la serre.

Tâches et responsabilités principales:

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’exécution de toutes les tâches et travaux reliés à la production, selon les standards et la planification faite avec le chef de culture;
• Effectuer le suivi de la qualité et des temps de travaux;
• Responsable de préparer l’horaire de travail en collaboration avec le chef de culture et de le communiquer aux salariés selon les dates et heures prévues à la convention collective (si applicable);
• Effectuer l’analyse quotidienne de l’évolution des travaux et s’assurer de disposer de la main-d’œuvre nécessaire. Transmettre son analyse et faire des recommandations au chef de culture;
• Responsable de l’application des procédures et des bonnes techniques de travail, des équipements, des outils et du respect des normes établis en ce qui concerne la sécurité au travail;
• Confirmer les prévisions des récoltes en cours et les communiquer à l’heure prévue au chef de culture;
• Prévoir les besoins d’entretien, de réparation, d’intrants et de fournitures requis à la production et transmettre ces besoins au chef de culture;
• S’assurer du bon entretien et de la propreté de la serre, intérieure et extérieure, de la salle de repos et l’aire d’emballage;
• Transmettre rapidement au chef de culture toutes les situations qui peuvent causer des pertes de production ou de temps de travail;
• Diriger le personnel sous son autorité en respectant et en transmettant la mission, les valeurs, les pratiques de gestion de l’entreprise et de la convention collective en vigueur (si applicable);
• Veiller à l’instauration d’un milieu de travail positif et à l’exécution efficace du travail en équipe;
• Évaluer la performance, la qualité du travail et le comportement des employés. Administrer au besoin les mesures disciplinaires en collaboration avec le chef de culture;
• S’occuper de la sélection de la main-d’œuvre nécessaire à la réalisation des opérations en serre;
• Responsable de donner la formation Canada Gap aux employés et faire le suivi pour les audits annuels en collaboration avec le coordonnateur salubrité.

Qualifications requises :

Titulaire d’un diplôme d’Études Collégiales (DEC) en gestion et technologie d’entreprise agricole ou technologie de la production horticole et de l’environnement (toutes autres formations, connaissances ou expériences connexes seront considérées)

Compétences requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience de gestion de personnel syndiqués et non-syndiqués essentielle;
• Sens de l’urgence, très bonnes habilités relationnelles et de communication;
• Leadership mobilisateur et positif;
• Facilité à s’adapter aux situations changeantes;
• Orienté vers les résultats;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Capacité à travailler sous pression;
• Français écrit et parlé (Espagnol un atout);
• Connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel);
• Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevé;
• Être en mesure de réaliser des travaux sur des chariots en hauteur;
• Posséder une bonne endurance physique.

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Programme de télémédecine et PAE
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !

Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Titre du poste : Superviseur de serre

Département : Production

Supérieur immédiat : Chef de culture

Lieu de travail : Mirabel

Mise è jour : Janvier 2021

Belle opportunité d’emploi dans notre toute nouvelle serre à Mirabel! Le plaisir de travailler dans une serre nouvellement construite et la chance de côtoyer des gens d’expérience, une occasion à ne pas manquer!

Principales fonctions :
Relevant du chef de culture, le titulaire du poste aura la responsabilité de toutes les activités reliées à la serre.

Tâches et responsabilités principales:

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’exécution de toutes les tâches et travaux reliés à la production, selon les standards et la planification faite avec le chef de culture;
• Effectuer le suivi de la qualité et des temps de travaux;
• Responsable de préparer l’horaire de travail en collaboration avec le chef de culture et de le communiquer aux salariés selon les dates et heures prévues à la convention collective (si applicable);
• Effectuer l’analyse quotidienne de l’évolution des travaux et s’assurer de disposer de la main-d’œuvre nécessaire. Transmettre son analyse et faire des recommandations au chef de culture;
• Responsable de l’application des procédures et des bonnes techniques de travail, des équipements, des outils et du respect des normes établis en ce qui concerne la sécurité au travail;
• Confirmer les prévisions des récoltes en cours et les communiquer à l’heure prévue au chef de culture;
• Prévoir les besoins d’entretien, de réparation, d’intrants et de fournitures requis à la production et transmettre ces besoins au chef de culture;
• S’assurer du bon entretien et de la propreté de la serre, intérieure et extérieure, de la salle de repos et l’aire d’emballage;
• Transmettre rapidement au chef de culture toutes les situations qui peuvent causer des pertes de production ou de temps de travail;
• Diriger le personnel sous son autorité en respectant et en transmettant la mission, les valeurs, les pratiques de gestion de l’entreprise et de la convention collective en vigueur (si applicable);
• Veiller à l’instauration d’un milieu de travail positif et à l’exécution efficace du travail en équipe;
• Évaluer la performance, la qualité du travail et le comportement des employés. Administrer au besoin les mesures disciplinaires en collaboration avec le chef de culture;
• S’occuper de la sélection de la main-d’œuvre nécessaire à la réalisation des opérations en serre;
• Responsable de donner la formation Canada Gap aux employés et faire le suivi pour les audits annuels en collaboration avec le coordonnateur salubrité.

Qualifications requises :

Titulaire d’un diplôme d’Études Collégiales (DEC) en gestion et technologie d’entreprise agricole ou technologie de la production horticole et de l’environnement (toutes autres formations, connaissances ou expériences connexes seront considérées)

Compétences requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience de gestion de personnel syndiqués et non-syndiqués essentielle;
• Sens de l’urgence, très bonnes habilités relationnelles et de communication;
• Leadership mobilisateur et positif;
• Facilité à s’adapter aux situations changeantes;
• Orienté vers les résultats;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Capacité à travailler sous pression;
• Français écrit et parlé (Espagnol un atout);
• Connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel);
• Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevé;
• Être en mesure de réaliser des travaux sur des chariots en hauteur;
• Posséder une bonne endurance physique.

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Programme de télémédecine et PAE
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !

Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Titre du poste : Technicien de serre

Département : Production

Supérieur immédiat : Chef de culture

Lieu de travail : Sainte-Sophie

Principales fonctions :

Relevant du chef de culture, le titulaire du poste aura la responsabilité d’accomplir selon les directives du chef de culture toutes les tâches techniques relatives à la culture en serre.

Tâches et responsabilités principales:

• Effectuer le suivi des cultures (prise de données, comptage, analyse, etc.);
• Vérifier le climat de la serre en fonction des directives, ajuster les consignes de l’ordinateur de contrôle;
• Effectuer le suivi des irrigations;
• Responsable de la phytoprotection (dépistage, pulvérisation, utilisation sécuritaire des bio-pesticides, etc.);
• Effectuer le suivi de la pollinisation par des bourdons;
• Maintenir la population de mouches blanches et de dicyphus stables;
• Maintenir le système d’irrigation, faire les désinfections et les entretiens des lignes;
• Participer à la rénovation des cultures;
• Effectuer la supervision des manœuvres agricoles ;
• Remplacer, le chef de culture lors de ses absences;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Qualifications requises :

Titulaire d’un diplôme d’Études Collégiales (DEC) en gestion et technologie d’entreprise agricole ou technologie de la production horticole et de l’environnement (toutes autres formations, connaissances ou expériences reliées au domaine de l’horticulture seront considérées)

Compétences requises :

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience de gestion de personnel syndiqués et non-syndiqués essentielle;
• Sens de l’observation;
• Autonomie, fiabilité, dynamisme, initiative, polyvalence;
• Avoir une bonne maîtrise des applications Microsoft office (Word, Excel);
• Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevée;
• Bonne endurance physique;
• Doit être disponible à travailler en dehors des heures normales de travail (soir et fin de semaine).

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

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Titre de l’occupation : Mécanicien en entretien et réparation d’équipements
Département : Maintenance
Superviseur immédiat : chef de culture

LIEU DE TRAVAIL : Mirabel

• Principales fonctions :Relevant du Directeur de maintenance, le titulaire du poste aura la responsabilité de s’assurer du bon fonctionnement des équipements de la serre et des bâtiments.

   

  Tâches et responsabilités principales:

  • Opérer une bouilloire;
  • Faire l’inspection et l’entretien des divers équipements comme la serre et les bâtiments, les systèmes d’irrigations, de chauffage, de refroidissement, les véhicules, machinerie agricole, machinerie fixe (étiqueteuse), lift et transpalette, chariots de serre selon un plan de maintenance;
  • Garder un inventaire de pièces adéquates pour un bon fonctionnement;
  • Tenir un registre des réparations effectuées sur certaines machines;
  • Opérer de la machinerie lourde;
  • Assembler diverses composantes pour réaliser des projets spéciaux en soudure, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité;
  • Effectuer toutes tâches connexes à la demande de son supérieur hiérarchique.

   

  Qualifications requises :

  Titulaire d’un diplôme d’étude professionnelle (DEP) en mécanique industrielle, machinerie fixe, automobile ou DEP en électromécanique de systèmes automatisés

   

  Compétences requises :

  • Minimum 1 an d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Savoir opérer une bouilloire;
  • Savoir opérer de la machinerie lourde;
  • Excellentes compétences en mécanique;
  • Connaissances en plomberie et soudure;
  • Doit être en mesure de travailler en hauteur;
  • Efficacité;
  • Autonomie;
  • Débrouillardise;
  • Polyvalence;
  • Français écrit et parlé;
  • Endurance à travailler à l’intérieur et à l’extérieur en toute saison.
  • Doit être disponible en dehors des heures normales de travail pour répondre à des urgences (soir, nuit, fin de semaine).

   

  Avantages :

  Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

   

  • Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
  • Vacances concurrentielles
  • Rabais employés sur les produits
  • Ambiance familiale
  • Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
  • Entreprise en pleine expansion
  • Milieu de travail dynamique
  • Stationnement gratuit disponible pour les employés
  • Activités sociales

   

  À propos de nous :

  Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

  Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Titre du poste : Opérateur de chaudière à la biomasse (bouilloire)

Département : Maintenance

Supérieur immédiat : Superviseur de la maintenance

Lieu de travail : Mirabel

Création : Décembre 2020

Horaire : de nuit 9 :00 pm – 5 :00 am

Principales fonctions :

Relevant du superviseur de la maintenance, le titulaire du poste aura la responsabilité de s’occuper de la bouilloire à biomasse ainsi qu’en assurer le bon fonctionnement au cours de la nuit.

Tâches principales et  responsabilités:

• Opérer et surveiller la maintenance de la chaudière à biomasse ;
• Diagnostiquer les différents problèmes et les résoudre ;
• Opérer à l’aide du système de contrôle sur place ou externe dans un autre site ;
• Assurer le maintient  de l’alimentation en biomasse ;
• Vérifier les valeurs recommandées, ajuster et aviser des changements ;
• Effectuer l’observation visuelles selon une fiche pour le contrôle du procédé ;
• Opérer un loader.

Qualifications requises :

• Titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) de mécaniciens machines fixes;
• Posséder une classe 4 ou supérieure de mécanicien de machines fixes;
• Détenir un permis de conduire classe 5 sans restriction.

Compétences  requises :

• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Démontrer que la santé et sécurité au travail est une valeur;
• Être responsable ;
• Capacité à travailler sous pression et à bien communiquer;
• Ponctuel;
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à résoudre des problèmes ;
• Bonnes aptitudes de communication;
• Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office;
• Bonne capacité de concentration;
• Capacité à bien gérer les priorités.

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !

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Titre du poste : Aide technique de serre
Département : Production
Supérieur immédiat : Chef de Culture

Lieu de travail : Sainte Sophie

***Travail à temps partiel***

Principales fonctions :
Relevant du chef de culture, le titulaire du poste aura la responsabilité d’accomplir selon les directives du chef de culture certaines tâches techniques relatives à la culture en serre.

Tâches et responsabilités principales :

• Effectuer des suivis de dépistage phytosanitaire;
• Effectuer des relevés d’irrigation;
• Effectuer certaines tâches du programme de pollinisation par les bourdons;
• Compléter des registres pour les différentes certifications de l’entreprise;
• Saisir des données et préparer des documents dans Excel, Word et Intranet;
• Prendre des données culturales et autres;
• Participer au vide sanitaire du changement de culture;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Qualifications requises :

Titulaire ou en voie d’obtenir un diplôme d’études collégiale (DEC) en gestion et technologie d’entreprise agricole ou en technologie de la production horticole et de l’environnement (toutes autres formations, connaissances ou expériences reliées au domaine de l’horticulture seront considérées)

Compétences requises :

• Expérience dans un poste similaire, un atout;
• Sens de l’observation;
• Autonomie;
• Dynamisme;
• Avoir une bonne maitrise des applications Microsoft Office (Word, Excel);
• Le travail exige une endurance à un niveau de chaleur relativement élevé;
• Être en mesure de réaliser des travaux sur des chariots en hauteur.

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidats et candidates dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Vacances concurrentielles
• Rabais employés sur les produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et possibilité d’acquérir des connaissances dans le domaine alimentaire
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail dynamique
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Activités sociales

À propos de nous :

Les Serres Sagami inc. commercialisent depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise également depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui un total de 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et elle oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:
1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre de culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance.

Vous aimez nos tomates à la folie? Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement de vous et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs? Viens travailler avec nous !

Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Titre de l’occupation : Commis aux Comptes Recevables
Département : Finance

LIEU DE TRAVAIL: Mirabel

Principales fonctions :

Relevant du contrôleur, le titulaire du poste sera responsable de la gestion des comptes recevables.

Tâches principales et  responsabilités:

• Faire l’encaissement des comptes clients
• Faire le suivi de la collection
• Préparer les factures mensuelles
• Effectuer la saisie pour tenir à jour le système comptable
• Effectuer la conciliation bancaire
• Produire  les rapports pour la fin d’année
• Produire les rapports pour les états financiers
• Effectuer les rapports de TPS/TVQ
• Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients
• Exécuter toutes autres tâches connexes

Qualifications requises :

• AEC ou DEC en comptabilité

Expérience  requise :

• Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire

Compétences requises :

• Bilinguisme français et anglais (à l’oral et à l’écrit)
• Connaissance en comptabilité
• Faire preuve d’autonomie, d’un bon esprit d’analyse, de rigueur et discrétion
• Capacité de travailler en équipe et bonnes aptitudes de communication
• Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office et du logiciel comptable  Avantage
• Bonne capacité de concentration et travailler sous pression
• Capacité à bien gérer les priorités et à travailler sur plusieurs  dossiers simultanément

Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidates et candidats dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Rabais produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et des possibilités d’acquérir des connaissances dans le domaine de l’alimentaire.
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail calme, zen et apaisant
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Des activités sociales.

À propos de nous

Les Serres Sagami inc. commercialise depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui au total 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:

1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres.
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre en culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance!

Vous aimez nos tomates à la folies ! Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs! Viens travailler avec nous !

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Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV en mentionnant le numéro d’affichage au 2020_32

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Nous sommes un employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

LIEU DE TRAVAIL: Ste-Etienne des Grès

Principales fonctions

Relevant du Directeur de maintenance, le titulaire du poste aura la responsabilité de s’assurer du bon fonctionnement des équipements de la serre et bâtiments.

 Tâches et responsabilités principales:

• Opérer une bouilloire;
• Faire l’inspection et l’entretien des divers équipements comme la serre et bâtiments, les systèmes d’irrigations, de chauffage, de refroidissement, les véhicules, machinerie agricole, machinerie fixe (étiqueteuse), lift et transpalette, chariots de serre selon un plan de maintenance;
• Garder un inventaire de pièces adéquates pour un bon fonctionnement;
• Tenir un registre des réparations effectuées sur certaines machines;
• Effectue toutes tâches connexes à la demande de son supérieur hiérarchique;
• Opérer de la machinerie lourde
• Assembler divers composantes pour réaliser des projets spéciaux en soudure, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.

 Qualifications requises :

• DEP en mécanique industrielle, machinerie fixe, automobile ou DEP en électromécanique de systèmes automatisés

 Compétences requises :

• Minimum 1 an d’expérience dans des fonctions similaires
• Savoir opérer une bouilloire
• Savoir opérer de la machinerie lourde
• Excellentes compétences en mécanique
• Connaissances en plomberie et soudure
• Doit être en mesure de travailler dans les hauteurs
• Efficacité
• Autonomie
• Débrouillardise
• Polyvalence
• Français écrit et parlé
• Connaissance des applications Microsoft Office (Word, Excel)
• Posséder une bonne endurance physique.

Conditions diverses : Endurance à travailler à l’intérieur et à l’extérieur en toute saison. Doit être disponible en dehors des heures normales de travail pour répondre à des urgences (soir, nuit, fin de semaine)

 Avantages :

Fondée sur des valeurs responsables et respectant les principes de développement durable, notre organisation est à la recherche de candidates et candidats dynamiques partageant ces préoccupations.

• Salaire concurrentiel proportionnel à l’expérience
• Rabais produits
• Ambiance familiale
• Stabilité et des possibilités d’acquérir des connaissances dans le domaine de l’alimentaire.
• Entreprise en pleine expansion
• Milieu de travail calme, zen et apaisant
• Stationnement gratuit disponible pour les employés
• Des activités sociales.

À propos de nous

Les Serres Sagami inc. commercialise depuis 1995 différentes variétés de tomates de serre pour les marchés québécois, canadiens et nord-américains. Elle a innové avec sa culture de tomates de serre biologiques depuis 2011 sous la marque Savoura BIO. Depuis 2012, l’entreprise a fait de nombreuses acquisitions pour développer sa production, la plus importante, conclue en avril 2015, est l’acquisition de la célèbre marque Savoura. Elle commercialise depuis décembre 2017 des fraises produites sur son site de Danville en Estrie et, depuis printemps 2019, des mini concombres biologiques au Saguenay. L’entreprise exploite aujourd’hui au total 32 hectares sur neuf sites de production répartis sur l’ensemble du territoire québécois et oriente ses nouveaux investissements dans une perspective de développement durable.

Nous somme une équipe de plus de 350 personnes motivées par la rigueur, la passion et la détermination de produire ici même, partout au Québec, 365 jours par année, des produits de qualités répondant aux attentes des plus hauts standards de l’industrie.

Quatre bonnes raisons de travailler chez Savoura:

1. Comme nous, vous vous êtes donné comme mission de promouvoir le respect de l’environnement.

• Notre réutilisation de l’eau
• Notre utilisation du chauffage à la biomasse forestière dans plusieurs de nos serres.
• Nos emballages compostables et recyclables.

2. Joindre un des plus importants producteurs en serre en culture biologique à l’échelle nord-américaine.
3. Vous cultivez l’idée de vous joindre à un chef de file dynamique en forte croissance dans ce champ d’activités.
4. Vous souhaitez récolter des conditions avantageuses de croissance!

Vous aimez nos tomates à la folies ! Se joindre a SAVOURA, c’est joindre une équipe et la famille SAVOURA comme nous aimons l’appeler, est remplie de personnes authentiques et ouvertes de tous les horizons. Des gens qui sont de vrais visionnaires et qui s’épanouissent pour atteindre leur meilleur. Mais ce qui rend vraiment SAVOURA spécial, c’est la façon dont nous nous soucions authentiquement et nous nous efforçons de collaborer en harmonie.

Nous partageons les mêmes valeurs! Viens travailler avec nous !

Vous possédez les qualifications requises? Vous débordez de vitalité? Faites-nous parvenir votre cv!

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV en mentionnant le numéro d’affichage au 2020_23

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Nous sommes un employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.