On cherche un·e passionné·e par la santé et la sécurité pour intégrer notre équipe dynamique. Comme préventionniste SST, tu joueras un rôle clé en influençant, en formant et en soutenant les équipes à tous les niveaux de l’organisation. Grâce à ton approche proactive, tu t’assures que les lois, réglementations et meilleures pratiques en SST sont respectées, tout en cultivant une culture de sécurité au quotidien.
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Chez SAVOURA, nous cultivons des produits d'exception tout en mettant ton mieux-être et ta passion au cœur de nos priorités. Notre environnement collaboratif favorise le travail d’équipe et fait une différence positive au quotidien. Découvre quelques-uns des avantages :
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, le·la préventionniste SST joue un rôle essentiel dans le développement et la promotion d’une culture forte en santé et sécurité au travail (SST). En collaboration avec les équipes de gestion, tu seras responsable de concevoir, implanter et maintenir des programmes SST efficaces sur tous nos sites, avec pour objectif de réduire les risques et de garantir la protection de nos employés.
Tu assures la mise en place, le suivi et le bon fonctionnement des programmes SST en collaboration avec des ressources internes et externes. En tant qu’ambassadeur·rice SST, tu encourages des comportements sécuritaires à travers des communications, des formations et des campagnes de sensibilisation. Tu gères également des programmes clés comme le cadenassage, les analyses d’accidents et l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI), tout en participant activement aux enquêtes sur les incidents, aux inspections préventives et aux audits internes ou externes.
Tu coordonnes et animes les réunions du comité SST, en suivant les objectifs, les échéanciers et les actions des membres ou des personnes désignées. Tu assures aussi la préparation et la diffusion des communications liées aux décisions et activités du comité SST, contribuant ainsi à une organisation efficace.
Tu identifies les besoins en formation en santé et sécurité, planifies et organises les sessions nécessaires pour garantir la conformité continue. Tu formes les gestionnaires et les employés sur les programmes SST, les procédures et les initiatives, en mettant l’accent sur le respect des réglementations en vigueur.
Tu développes et mets à jour des outils de gestion des accidents, comme des guides et des tableaux de bord. Grâce à tes analyses statistiques d’accidents, tu identifies des opportunités d’amélioration et proposes des recommandations concrètes. Enfin, tu produis des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels sur les indicateurs SST et collabores avec la direction pour évaluer les performances et définir les priorités en matière de santé et sécurité.
Un baccalauréat en ressources humaines ou un certificat en SST est requis, avec 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire. Une expérience démontrée dans le développement d’une culture SST ou d’une structure formelle en SST est essentielle.
Tu maîtrises le cadenassage, la sécurité des machines et les normes SST associées, ainsi que les lois, règlements et normes SST au Québec. Une excellente connaissance des outils bureautiques, incluant Excel, Word et PowerPoint, est également demandée.
Tu fais preuve de leadership mobilisateur et d’une capacité à inspirer la collaboration. Tes excellentes habiletés interpersonnelles, ton sens de l’écoute et ta communication efficace te permettent de gérer des situations complexes avec diplomatie. Tu es rigoureux·se, organisé·e et doté·e d’une grande adaptabilité.
Tu excelles dans l’identification et la résolution des problèmes grâce à ton attention aux détails et ta capacité à prioriser les tâches dans des contextes exigeants.
Envoie-nous ta candidature dès aujourd'hui et rejoins une équipe où ton talent peut briller.